DYO’nun renk uzmanlığını farklı disiplinlerden altı yaratıcı ismin kişisel renk hikâyeleriyle bir araya getiren DYO Orijin Siyah Beyaz Renk Koleksiyonu, Hilton Bosphorus’ta düzenlenen özel bir davetle mimarlık ve tasarım dünyasına tanıtıldı. Arzu Kaprol, Nejat Yavaşoğulları, Sefer Çağlar, Abdurrahman Çekim, Sedat Girgin ve Şemsa Denizsel’in kendi siyah ve beyazlarını tanımlamasıyla başlayan proje, DYO’nun renk uzmanlığıyla 21 siyah ve 21 beyazdan oluşan 42 renkli özgün bir koleksiyona dönüştü.

Türkiye’nin köklü boya markalarından DYO, renk konusundaki birikimini mimarlık, tasarım, moda, sanat, gastronomi ve müzik gibi farklı disiplinlerin bakış açısıyla buluşturan DYO Orijin Siyah Beyaz Renk Koleksiyonu’nu özel bir lansmanla tanıttı.

Hilton Bosphorus’ta gerçekleştirilen gecede mimarlık ve tasarım dünyasının temsilcileri bir araya gelirken, koleksiyonun oluşumuna katkı sunan Arzu Kaprol, Nejat Yavaşoğulları, Sefer Çağlar, Abdurrahman Çekim, Sedat Girgin ve Şemsa Denizselde davete katıldı.

Altı farklı hikâyeden 42 özgün renge

DYO Orijin Siyah Beyaz Renk Koleksiyonu’nun çıkış noktasını, siyah ve beyaz gibi ilk bakışta iki uç olarak görülen rengin aslında kişisel deneyimler, anılar, mekânlar ve duygularla ne kadar farklılaşabildiği fikri oluşturuyor.

Proje kapsamında altı isimden kendilerine ait bir siyah ve bir beyazı tanımlamaları istendi. Her biri kendi dünyasından, deneyimlerinden ve hikâyesinden yola çıkarak “kendi siyahını” ve “kendi beyazını” tarif etti. Bu kişisel renk tanımları, DYO’nun renk konusundaki uzmanlığıyla geliştirildi ve genişletildi.

Ortaya, birbirinden farklı 21 siyah ve 21 beyaz olmak üzere toplam 42 renkten oluşan DYO Orijin Siyah Beyaz Renk Koleksiyonu çıktı. Koleksiyon, mimar ve tasarımcılara siyah ve beyazın alışılmış sınırlarının ötesinde, farklı kullanım ve kombinasyon olanakları sunan yeni bir renk seçkisi oluşturuyor.

Koleksiyonun oluşumuna katkı sunan altı ismin siyah ve beyaza yükledikleri anlamlar, proje kapsamında hazırlanan özel video serisiyle de izleyicilerle buluştu. Her bir ismin kendi renklerini tanımlarken ilham aldığı hikâyeleri, kişisel deneyimlerini ve renklerle kurduğu bağı aktardığı filmler, lansman öncesinde DYO’nun YouTube kanalında yayımlandı. Lansman gecesinde de konuklarla paylaşılan videolar, koleksiyonun ardındaki yaratıcı süreci ve her rengin taşıdığı özgün hikâyeyi görünür kıldı.

Projenin renkleri Anadolu’daki okullara da ulaştı

DYO Orijin Siyah Beyaz Renk Koleksiyonu, tasarım ve renk odağının yanı sıra sosyal faydayı da projenin bir parçası haline getirdi.

DYO, projeye katkılarını sosyal faydaya dönüştürmeyi tercih eden altı ismin belirlediği okullara, ihtiyaçları doğrultusunda boya desteği sağlayarak projenin yarattığı değeri farklı şehirlerdeki eğitim ortamlarına taşıdı.

Bu kapsamda Arzu Kaprol’ün yönlendirmesiyle Hatay Abdi İpekçi Ortaokulu’na, Abdurrahman Çekim’in yönlendirmesiyle Ağrı Doğubayazıt Mehmet Akif Ersoy İlkokulu’na, Nejat Yavaşoğulları’nın yönlendirmesiyle İstanbul Arnavutköy Cumhuriyet Ortaokulu’na, Sedat Girgin’in yönlendirmesiyle Şanlıurfa Suruç Uysallı Köyü İlkokulu’na, Sefer Çağlar’ın yönlendirmesiyle Niğde Kitreli Köyü İlkokulu’na, Şemsa Denizsel’in yönlendirmesiyle Hatay Üçgedik İlköğretim Okulu’na boya desteğinde bulunuldu.

“Renk uzmanlığımızı farklı yüzeylere ve yaşam alanlarına taşıyoruz”

DYO Başkan Yardımcısı ve Genel Müdürü Yakup Benli, koleksiyonun DYO’nun renk ve yüzey konusundaki geniş uzmanlığının bir yansıması olduğunu belirterek şunları söyledi:

“DYO olarak bizim için renk, yalnızca dekoratif boyayla sınırlı bir alan değil. Farklı sektörlere, farklı yüzeylere ve farklı ihtiyaçlara yönelik geliştirdiğimiz çözümlerle çok geniş bir bilgi birikimine sahibiz. 1971 yılından bu yana kendi Ar-Ge çalışmalarını yürüten bir şirket olarak bu teknik gücü, renk konusundaki deneyimimiz ve Türkiye’den beslenen yaratıcı çalışmalarla bir araya getirmeyi çok önemsiyoruz. DYO Orijin Siyah Beyaz Renk Koleksiyonu da bu yaklaşımın çok özel bir örneği. Altı farklı yaratıcı bakış açısından yola çıkarak, mimarların ve tasarımcıların projelerinde kullanabilecekleri kalıcı bir renk kaynağı ortaya koyduk.”

Mimarlık ve tasarım dünyasıyla yeni bir dönem

DYO Satış ve Pazarlama Direktörü Erdil Dinçer ise projenin tek başına bir renk koleksiyonu olmanın ötesinde, DYO’nun mimarlık ve tasarım dünyasıyla kurmak istediği uzun soluklu ilişkinin önemli adımlarından biri olduğunu vurguladı:

“DYO olarak mimar ve tasarımcılarla yalnızca ürün üzerinden değil; renk, fikir, içerik ve ortak üretim üzerinden de buluşmak istiyoruz. Türkiye’nin Renk Atlası’ndan DYO Orijin Siyah Beyaz Renk Koleksiyonu’na uzanan çalışmalarımızın arkasında da bu yaklaşım var. Yerelden ve içinde yaşadığımız kültürden beslenen, aynı zamanda evrensel tasarım dünyasıyla konuşabilen özgün işler üretmenin değerine inanıyoruz. Önümüzdeki dönemde bu ilişkiyi çok daha sürekli hale getirmeyi hedefliyoruz.”

Katılımcılardan yeni iş birliklerine güçlü ilgi

Lansman gecesi boyunca mimarlık ve tasarım dünyasının temsilcileriyle gerçekleşen buluşmalarda, DYO ile daha yakın ve sürekli bir iletişim kurulmasına yönelik güçlü bir ilgi de öne çıktı. Katılımcılar; yeni iş birliklerine, ortak üretim alanlarına ve düzenli buluşmalara yönelik beklentilerini paylaşırken, DYO’nun mimarlık ve tasarım dünyasıyla kurduğu diyaloğun devam etmesinden duyacakları memnuniyeti dile getirdi.

DYO, bu yaklaşımı önümüzdeki dönemde DYO Vision çatısı altında daha da ileri taşımayı hedefliyor. Mimarlık ve tasarım dünyası için yeni bir iletişim, ilham ve etkileşim alanı olarak kurgulanan DYO Vision ile DYO; renk ve malzeme bilgisini yeni fikirler, içerikler, buluşmalar ve iş birlikleriyle bir araya getirecek.

Gecede ayrıca koleksiyona katkıda bulunan altı isme teşekkür edilerek, her birinin koleksiyona kazandırdığı özgün siyah ve beyaz tonlarını bir araya getiren, kendilerine özel hazırlanan renk çalışmaları takdim edildi.

DYO Orijin Siyah Beyaz Renk Koleksiyonu, 42 özgün tonuyla mimar ve tasarımcılara siyah ile beyaz arasında yeni bir renk dünyası açarken; DYO için de mimarlık ve tasarım dünyasıyla kurulacak yeni iş birliklerinin başlangıcını temsil ediyor.

ÇEDBİK’in Ankara’da düzenlediği COP31 Binalar ve Şehirler Çalıştayı’nda, sürdürülebilir yapılaşma ve şehirlerin iklim değişikliğine karşı dayanıklılığı ele alındı. Kamu, özel sektör ve akademi temsilcileri, binaların enerji ve karbon performansından şehirlerin dönüşümüne sorun ve çözüm önerileriyle çalışma masalarında bir araya geldi. Çalıştayın sonuçları, ÇEDBİK tarafından hazırlanacak raporla kamuoyuna açıklanacak.

Türkiye’nin Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Çerçeve Sözleşmesi’nin (UNFCCC) 31. Taraflar Konferansı (COP31) ev sahipliği, binalar ve şehirlerde iklim hedeflerini hızlandırmak için önemli bir fırsat sunuyor. Çevre Dostu Yeşil Binalar Derneği (ÇEDBİK) tarafından Ankara’da düzenlenen COP31 Binalar ve Şehirler Çalıştayı’nda, bu dönüşümün önündeki sorunlar ve uygulanabilir çözüm önerileri kamu, özel sektör ve akademi temsilcilerinin katılımıyla ele alındı.

İLBANK Sosyal Tesisleri’nde gerçekleştirilen çalıştayın açılışında konuşan ÇEDBİK Yönetim Kurulu Başkanı Dr. Emre Ilıcalı, COP31’in Türkiye açısından uluslararası bir organizasyona ev sahipliği yapmanın ötesinde, binalar ve şehirler alanındaki iklim hedeflerini hızlandırmak için önemli bir fırsat olduğunu söyledi. Ilıcalı, binaların enerji ve karbon performansının sürdürülebilir ve dirençli şehirlerin oluşturulmasında belirleyici rol oynadığına dikkat çekti.

Çalıştayın temel hedefinin farklı sektörlerin bilgi ve deneyimini ortak bir zeminde buluşturmak olduğunu belirten Ilıcalı, ortaya konacak önerilerin uygulanabilirliğinde katılımcıların katkısının önem taşıdığını vurguladı.

YES-TR yarışmasına 1.000’i aşkın başvuru

Çalıştayın açılış panelinde, COP31 sürecinde sürdürülebilir binalardan şehir ölçeğindeki dönüşüme uzanan başlıklar değerlendirildi. Dr. Emre Ilıcalı’nın moderatörlüğündeki panele GYODER Yönetim Kurulu Başkanı Neşecan Çekici, Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı Mesleki Hizmetler Genel Müdürlüğü Enerji Verimliliği ve Tesisat Dairesi Başkanı H. Namık Sandıkçı ile Türk Serbest Mimarlar Derneği Yönetim Kurulu Başkanı Erkan Kaçar katıldı.

Panelde yeşil bina uygulamalarının yaygınlaşması ve sektörün iklim değişikliğiyle mücadelede üstlenebileceği rol öne çıktı. H. Namık Sandıkçı, COP31 kapsamında yürütülen yarışmaya ilişkin bilgi verirken, başta YES-TR ve YES-INT olmak üzere yeşil bina uygulamalarını teşvik etmeyi amaçlayan yarışmaya 1.000’in üzerinde başvuru yapıldığını açıkladı.

Neşecan Çekici, gayrimenkul sektörünün iklim değişikliğiyle mücadeledeki rolüne ve GYODER’in bu alandaki çalışmalarına değindi. Erkan Kaçar ise COP31 sürecini ve yeşil bina uygulamalarını mimarlık meslek örgütünün perspektifinden değerlendirdi.

Sorunlar ve çözüm önerileri aynı masada

Çalıştayın ana bölümünde katılımcılar, çalışma masalarında iki oturum halinde bir araya geldi. İlk oturumda mevcut durum ve karşılaşılan sorunlar ele alınırken ikinci oturumda çözüm önerileri ve hayata geçirilebilecek adımlar üzerinde duruldu.

Kamu, özel sektör ve akademi temsilcilerinin katkısıyla yürütülen çalışmaların sonunda her masanın moderatörü, öne çıkan tespitleri ve önerileri paylaştı. Çalıştayda ortaya çıkan sonuçların, ÇEDBİK tarafından hazırlanacak kapsamlı bir raporla kamuoyuna sunulması planlanıyor.

Çalıştayın açılışında ayrıca Bakanlık Mesleki Hizmetler Genel Müdür Yardımcısı Murat Bayram, YES-TR’nin Türkiye için sunduğu fırsatlara ve Bakanlığın bu alandaki çalışmalarına değindi. İklim Değişikliği Başkan Yardımcısı Mehrali Ecerde COP31’in Türkiye’nin iklim değişikliğiyle mücadelesi açısından taşıdığı öneme dikkat çekti.

ÇEDBİK, çalıştaya katkı sunan kamu kurumlarına, katılımcılara ve etkinlik sponsoru Saint-Gobain’e teşekkür ederek sürdürülebilir binalar ve dirençli şehirler alanındaki çalışmalarını COP31 sürecinde de sürdürmeyi hedeflediğini bildirdi.