GENEL
“Cam Gibi Gelecek: Sektör Liderinden Sürdürülebilirlik ve Eşitlik Odaklı Çığır Açan Projeler”
Yayınlandı
2 yıl önce-
Yazar:
yapiinsaatdergisi
50 yıllık deneyimiyle sektöründe öncü olan Yorglass, çevreyi koruma vizyonuyla gerçekleştirdiği “Cam Gibi Denizler” projesi ve “50 Yıl, 50 Kadın” mentorluk programıyla dikkat çekiyor. Cinsiyet eşitliği, inovasyon ve sürdürülebilirlik konularında fark yaratarak sadece sektörde değil, toplumsal değerlerde de liderlik ediyor.
1.Öncelikle, markanızın/firmanızın genel yapılanması hakkında bilgi verir misiniz? Hem global ölçekte hem de bölgesel olarak markanızın/firmanızın genel değerlendirmenizi alabilir miyiz? Markanızın sektörünüzdeki konumu hakkında neler söylemek istersiniz?
Endüstriyel cam işleme ve düz cam ticareti alanlarındaki 50 yıllık köklü birikimimiz, uzmanlığımız, farklı iş kollarındaki tecrübemiz, nitelikli iş gücümüz, teknolojik alt yapımız ve yaptığımız büyük yatırımlarla sektörümüzün öncüsü konumundayız. Cam dünyasının güvenilir ve global tedarikçisi olarak ürünlerimizi; Yorglass Ticaret, Yorglass Satina, Yorglass Ticari Soğutucu ve Yorglass Beyaz Eşya iş üniteleri altında Türkiye’nin beş farklı şehrinde yer alan yedi fabrikamızda üretiyor, geniş ürün yelpazemizle ulusal ve uluslararası müşterilerimize ulaşıyoruz.
Özellikle son 10 yıldaki hızlı ilerlememizle İSO ikinci 500 listesinde 405 basamak yükselerek İSO ilk 500’e 364. sırada yer aldık. Türkiye’nin en büyüklerinin yer aldığı Fortune 500 listesinde de yüzde yüz yerli bir şirket olarak 396. sırada yer aldık. Dünyaya karşı yüksek sorumluluk vizyonumuz ışığında yaptığımız çalışmalar sonucu global ölçekli değerlendirmelerde aldığımız skorlarla öne çıkıyor, insanı ve doğayı odağımıza alan yaklaşımımızla dikkat çekiyoruz.
2.Sürdürülebilir bir geleceğin sağlanmasında, üretim süreçlerinin ve ilgili hammadde/tedarik zinciri operasyonlarının tüm dünya ile koordineli bir şekilde yönetilmesi günümüzde çok daha önem arz eden bir konu olarak karşımıza çıkmaktadır. Dolayısıyla, Sürdürülebilirlik konusunda firmanızın Evrensel Yaklaşımını ve Kurumsal Stratejilerini bizimle paylaşabilir misiniz? Sürdürülebilir Dünya kapsamında özellikle odaklandığınız/hayata geçirdiğiniz Sosyal Sorumluluk Projeniz var mıdır, detaylarını öğrenebilir miyiz?
UN Global Compact’ın sektördeki ilk imzacısı olarak sürdürülebilirliği nihai bir amaçtan çok, şirket kültürümüzü domine eden temel güç olarak görüyoruz. Bu çerçevede geçtiğimiz yıl UN Global Compact Leaders Summit’e katıldık. Toplantı çıktılarını kendimize yol haritası edinip; cinsiyet eşitliği, iklim eylemi, geçim ücreti, su direnci, finans ve yatırım konularında var olan çalışmalarımızı daha da genişletmeyi hedefliyoruz.
Sürdürülebilir Kalkınma Hedefleri çerçevesinde 2022 yılında TURMEPA ile ‘Cam gibi Denizler’ projesine imza attık. Projemizin ilk yılında Marmaris’te 334 tekneden 112 bin litreden fazla, 2023 yılında ise Göcek’te bin 300 tekneden 500 bin litre atık toplanmasına destek olduk. 2022 yaz sezonunda topladığımız atık su, 2 bin 600 kişinin günlük ürettiği atık suya eşdeğer ve bu sayede 4 milyon litre deniz suyunun temiz kalmasını sağlamış olduk. Aynı şekilde 2023 yılında topladığımız atık su ise 595 kişinin günlük ürettiği atık suya eşdeğer ve böylelikle 901 bin litre deniz suyunun temiz kalmasına katkı sunduk. Bu yıl ise Selimiye’nin cennet koylarına DenizTemiz 4 teknesi ile inerek sezon başından 1 Ağustos’a kadar 74 bin litre atık toplayarak 600 bin litre deniz suyunun temiz kalmasını sağladık.
2024 yılını işte eşit yılı olarak ele aldık ve bu çerçevede birçok projeyi hayata geçirdik. “50 Yıl, 50 Kadın” mottosuyla başlattığımız kadın mentorluk programımız bu projelerimiz arasında önemli bir yere sahip. Cinsiyet eşitliği kapsamında 50 yıllık deneyimimizle yükseldiğimiz her basamakta değerlerimizin ışığını genç nesillere aktarmak ve cinsiyet eşitliğine dikkat çekmek amacıyla başlattığımız projemiz kapsamında; Yıldız Teknik Üniversitesi, Ege Üniversitesi, Celal Bayar Üniversitesi, Abant İzzet Baysal Üniversitesi ve Trakya Üniversitesi ile iş birlikleri yapıyoruz. Sektöre ilgisi ve yeteneği olan arkadaşlarımıza Yorfuture kapsamında kariyer fırsatları da sunacağız. Eşitlik yılı çerçevesinde hayata geçirdiğimiz bir diğer projemi ise hamile çalışanlarımıza yönelik. Hamile çalışanlarımız için özel ara öğün desteğinin yanı sıra doktor sağlık eğitimleri ve SEÇ kapsamında farkındalık eğitimleri düzenledik. Babalık izni, süt izni gibi özel izin sürelerini uzatmamız da diğer önemli projelerimiz arasında yer alıyor. Ayrıca okulun ilk günü ve karne günü ebeveynlerin çocuklarının yanında olması için çalışanlarımızı izinli sayıyoruz. Eğitim içeriklerimizde çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık konularını önceliklendirerek tüm kademelerde cinsiyet eşitliğine vurgu yapıyoruz.
3.Üretimde Sürdürülebilir Stratejiye sahip bir firma olarak, markanıza sağladığı katma değerler neler oldu? Sürdürülebilir marka olarak ürünleriniz müşteri tercihlerinde farkındalık oluşturdu mu? Müşteri tercihlerindeki değişimleri bizlerle paylaşır mısınız?
Yenilenebilir enerji, enerji verimliliği, çevre dostu malzemeler ve yeşil üretim gün geçtikçe her şirketin önemli gündem maddeleri arasında yerini alıyor. Bu sevindirici gelişme ışığında cam dünyasının global ve güvenilir tedarikçisi olarak müşteri beklentilerini analiz ederek sektörün ihtiyaçlarına çözüm olacak ürünler geliştiriyoruz. Örneğin, farklı dolaplara uygulanabilen enerji tasarruflu low-e camlarımız ile yatay dondurucu dolaplarda hacme ve kullanım şartlarına göre yüzde 20 enerji tasarrufu sağlıyoruz. Bu camlar sayesinde standart bir yatay dondurma dolabından yıllık 33 Euro enerji tasarrufu elde ediliyor, bu da 150 bin dolapta yaklaşık 5 milyon Euro tasarruf anlamına geliyor. Sürdürülebilirlik esasına dayanan ve pek çok farklı kullanım alanı bulunan yazılabilir ve silinebilir akıllı panomuz Yorboard ise çizilmeye karşı dayanıklılığı, yansıtma yapmaması, manyetik olması nedeniyle kullanım kolaylığı sunuyor. Bunlara ek olarak ekolojik dengeyi koruyan Safesky kuş dostu camlarımız da üzerindeki özel desenler sayesinde binalar arasında uçan kuşlar tarafından fark ediliyor. Bu durum ise yaşanabilecek kazaları en az yüzde 50 oranında azaltmaya yardımcı oluyor. Camın ileri dönüşümünden yola çıkarak hayata geçirdiğimiz ödüllü YUDA Cam Kaykay ise endüstriyel üretimde fire olan malzemenin değerli ürünler için nasıl ham madde olabileceğini gösteriyor. Tüm bu uygulamalarımıza ek olarak tedarikçilerimizi geliştirmek üzere kapsamlı çalışmayalar yaparak süreçlerimizi düzenledik. Hazırladığımız planlarımız üzerinden ilk uygulamalarımızı bu yıl başlattık. Planlarımızın üzerine koyarak bu konuda tedarikçilerimize destek olmaya önümüzdeki yıllarda da devam edeceğiz.
4.Sektörünüzün gelişimi için büyük bütçeler ayırdığınızı takip ediyoruz. Emek yoğun AR-GE çalışmalarınızda sürdürebilirlik odaklı neler yaptığınız hakkında bilgi alabilir miyiz? Bu doğrultuda, yeni yatırımlarınız ve sürdürülebilir yeni ürünleriniz/yeni markalarınız olacak mıdır?
Teknoloji ile sürdürülebilirliğin geleceği şekillendirmede önemli bir rol oynadığına her zaman inandık ve Ar-Ge’yi çalışmalarımızın merkezine aldık. Bu noktada 5 patent tescili ve 35 marka tescilimizin bulunduğunu belirtmek isterim. Ar-Ge merkezimiz sayesinde sadece üretmekle kalmıyor, aynı zamanda ekolojik, enerji verimli ve katma değeri yüksek sürdürülebilir çözümler geliştirmek için çalışıyoruz. Ar-Ge merkezimiz ile sektöre lider ürünler sunmayı, küresel rekabette yenilikçi adımlar atarak ihracat ve verimliliğimizi artırmayı amaçlıyoruz.
5.Sürdürülebilir Çevre Politikaları ve Yaşanabilir Çevre Stratejileri adına uygulanan Avrupa Birliği Yeşil Mutabakatı ve Avrupa Birliği İklim Hedefleri birtakım değişiklikleri de beraberinde getirmiştir. Bu kapsamda, 2030 yılına kadar Sera Gazı Emisyon Oranlarının çok ciddi oranda azaltılması ve 2050 yılında da net sıfırlanması hedeflemektedir. Geliştirdiğiniz ürünlerinizin üretim ve dağıtım süreçleri doğrultusunda çevresel etkileri de düşünüldüğünde, “Kurumsal Karbon Ayak İzi” konularında neler söylemek istersiniz?
Birleşmiş Milletler Bilim Temelli Hedefler çerçevesinde 2032 yılında karbon emisyonunu yüzde 50 azaltmayı, 2050 yılında ise net sıfır hedefine ulaşmayı amaçlıyoruz. Bunun içinse hem üretim tesislerimizi hem ürünlerimizi hem de lojistik süreçlerimizi ayrı ayrı değerlendiriyoruz. Fabrikalarımızın çatılarına toplamda 28 bin 885 adet güneş paneli monte ederek yılda 17,1 milyon kWh elektrik üreteceğiz. Üreteceğimiz enerjinin büyüklüğü 3 bin 425 hanenin yıllık elektrik ihtiyacını karşılamaya denk geliyor. Projenin tamamlanmasıyla birlikte fabrikalarımızın elektrik ihtiyacının yüzde 30’unu güneş enerjisinden karşılayacak ve yıllık bazda 7 bin 507 ton karbondioksit salımının önüne geçeceğiz.
Öte yandan kullandığımız yazılımlar, üretim süreçlerinin istediğimiz standartlarda sürdürülmesi için kritik bir rol oynuyor. Raf ve yönetim sistemlerimiz sayesinde eksiksiz, tam zamanında yapılan sevkiyatlar ve anlık stok doğruluğu öncelikle müşteri memnuniyeti sağlarken, üretimin gereksiz miktarlarda yapılmasının önüne geçiyor. Böylece atıl stok yönetimini daha kolay yönetebiliyoruz.
6.Sürdürülebilir Gelecek odaklı bir firma olarak geleceğe yönelik sürdürülebilirlik hedefleriniz, hedefleriniz doğrultusunda oluşturduğunuz yol haritanız hakkında da bilgi alabilir miyiz?
2024 yılında çevresel, sosyal ve yönetişim faktörlerini değerlendirerek şirketlerin sürdürülebilirlik performansını analiz eden CRIF ESG değerlendirmesinde ‘A’ mükemmel düzeyde sürdürülebilirlik skorunun sahibi olduk. Türkiye Kalite Derneği’nin (KalDer), Türkiye Sürdürülebilir Gelecek Ödülleri kapsamında Yönetişim Alanında İyi Uygulama Ödülü’nü kazandık. Dünyada en çok geçerliliği olan Ecovadis Sürdürülebilirlik Endeksi’nde Bronz kategoriye yükseldik. Aynı zamanda küresel ve yerel düzeyde sürdürülebilirlik konularında üstün performans sergileyen şirketlerin belirlendiği ‘Fortune Türkiye ve CRIF Türkiye Sürdürülebilirlik Araştırması’ listesinde de yer aldık. Ödüllerimizin yanı sıra CDP’de raporlama yapan ve tüm işletmeleri Sıfır Atık Belgesi alan bir şirket olarak, müşterilerimizin enerji tüketimlerini ürün kodu bazında raporluyor, onları daha yüksek enerji tasarrufu hedeflerine yönlendiriyoruz.
Hayata geçirdiğimiz projeler ve elde ettiğimiz bu özel dereceler ışığında her daim kendi başarılarımızla yarışarak gelecek nesillere daha yaşanılası bir dünya bırakmayı amaçlıyoruz
Bunları da Beğenebilirsin
GENEL
Bosch Condens 1200W Ailesi Genişliyor: Küçük Ölçülerde Yüksek Kapasite ve Tasarruf Bir Arada
Yayınlandı
2 gün önce-
Temmuz 17, 2026Yazar:
yapiinsaatdergisi
- Bosch Home Comfort, yüksek verimlilik sunan Condens 1200W kombi ailesini yeni 32/35 kW kapasite seçeneğiyle genişletti.
- Yeni model, 1:5 modülasyon oranı sayesinde enerji ihtiyacını hassas şekilde yöneterek yakıt tüketimini optimize ediyor.
- Kompakt tasarımı sayesinde dar yaşam alanlarında kolay montaj imkânı sunarken yüksek ısıtma ve sıcak su performansından ödün vermiyor.
GENEL
E.C.A. EMAR A.Ş.’DEN GENÇ İKLİMLENDİRMECİLERE KARİYER REHBERLİĞİ
Yayınlandı
2 gün önce-
Temmuz 17, 2026Yazar:
yapiinsaatdergisi
Elginkan Topluluğu çatısı altında satış sonrası hizmet sektörüne yön veren Emar A.Ş., mesleki eğitime destek vizyonu doğrultusunda Samandıra Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Tesisat Teknolojisi Alanı öğrencileriyle bir araya gelerek kariyer yolculuklarında onlara rehberlik etti.
Emar Satış Sonrası Müşteri Hizmetleri Sanayi ve Ticaret A.Ş., mesleki eğitime destek çalışmaları kapsamında gençlerle buluşmaya devam ediyor. Okul yönetiminin daveti üzerine 21 Mayıs 2026 tarihinde İstanbul – Sancaktepe, Samandıra Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi Tesisat Teknolojisi Alanı öğrencileriyle gerçekleştirilen etkinlikte, EMAR’ın uzman mühendis kadrosu sektörün güncel dinamiklerini, mesleki gelişim fırsatlarını ve geleceğin kariyer trendlerini öğrencilerle paylaştı.
Kurumsal Etik Değerler En Önemli Mirasımız
Etkinlikte öğrencilere, 70 yılı aşkın köklü geçmişiyle Türkiye sanayisinin öncü kuruluşlarından biri olan Elginkan Topluluğu’nun kurumsal kültürü aktarıldı. Topluluğun kurucusu Merhum Hüseyin Ekrem Elginkan’ın “Kurumsal Ahlak” vizyonunun altını çizen EMAR’ın makine mühendisleri, kalıcı iş başarısının sadece teknik yetkinlikle değil, iş etiğine sadakatle mümkün olduğunu kendi saha tecrübeleri üzerinden anlattı.
Elginkan Vakfı Ücretsiz Eğitim ve Kariyer Fırsatları
Tesisat teknolojisi ve mühendislik alanında kariyer planlayan gençlerin mezuniyet sonrası sahip olmaları gereken donanımların ele alındığı buluşmada eğitim fırsatlarına da değinildi. Elginkan Vakfı bünyesinde faaliyet gösteren Ümmehan Elginkan ve Ahmet Elginkan Mesleki ve Teknik Eğitim Merkezleri’nde sunulan ücretsiz mesleki eğitim programları hakkında da öğrencileri bilgilendirdi.
Emar A.Ş, Sektörün nitelikli iş gücü ihtiyacını karşılayabilmek adına meslek liseleriyle kurulan köprülerin güçlenerek devam edeceğini belirterek ziyaretini tamamladı.
GENEL
Ravago Bina Çözümleri, Bitümex Samba ile su yalıtımında yeni bir standart oluşturuyor
Yayınlandı
2 gün önce-
Temmuz 17, 2026Yazar:
yapiinsaatdergisi
Son Yazılar
- Bosch Condens 1200W Ailesi Genişliyor: Küçük Ölçülerde Yüksek Kapasite ve Tasarruf Bir Arada Temmuz 17, 2026
- E.C.A. EMAR A.Ş.’DEN GENÇ İKLİMLENDİRMECİLERE KARİYER REHBERLİĞİ Temmuz 17, 2026
- Ravago Bina Çözümleri, Bitümex Samba ile su yalıtımında yeni bir standart oluşturuyor Temmuz 17, 2026
- Akçansa Yeni Yönetimi, Gelecek Dönem Stratejisini Yatırımcılarla Paylaştı Temmuz 17, 2026
- Yaz aylarında artan gürültü, yaşam alanlarında akustik konfor ihtiyacını öne çıkarıyor Temmuz 16, 2026
- Hisense Türkiye’nin Büyüme Yolculuğuna Güçlü Atama: Ticari Direktörlük Görevine Ekin Doğan Çomak Getirildi Temmuz 16, 2026
- Geleceğin şehirlerini görünmeyen altyapılar şekillendirecek Temmuz 16, 2026
- Türk Ytong’un 5 fabrikası enerjisini güneşten alacak Temmuz 16, 2026
- Dünyanın En Büyük Panel Radyatör Tesisinden 50’den Fazla Ülkeye İhracat Temmuz 16, 2026
- Türkiye’nin ilk Yap-İşlet-Devret enerji depolama projesi için imzalar atıldı Temmuz 16, 2026
- Üçay Mühendislik, Toplam Bedeli 1,34 Milyar TL’yi Aşan İki Sözleşmeye İmza Attı Temmuz 16, 2026
- Türkiye’deki üretim gücünü artıran Çimsa, CAC kapasitesini son 2 yılda 3 katına çıkardı Temmuz 16, 2026
- Geleceğin Liderlerine Alarko İmzası: Alarko MBA ve Yenibirlider Programları Yeni Mezunlarını Verdi Temmuz 14, 2026
- Mental Design Works, World Architecture Festival (WAF) 2026’da Üç Kategoride Finalist Oldu! Temmuz 14, 2026
- Ağ Altyapılarında Verimlilik, Legrand LCS3 Bakır Kablolar ile Yükseliyor Temmuz 14, 2026
Trendler
GENEL2 yıl önceSektörel Liderlikte Bir Adım Daha: Hareket, Heavy Lift Awards’da İnovasyon Ödülü Aldı!
GENEL2 yıl önceİklimlendirme Sanayi İhracatçıları Birliği, Venedik Sarayı’nda Heat Pump Technologies ve Mostra Convegno Expocomfort Fuarlarının Tanıtım Lansmanına Katıldı
GENEL2 yıl önceAlarko Carrier, 11 Yıldır İhracatta Zirvenin Sahibi!
GENEL2 yıl önceSika Yapı Kimyasalları, Deprem ile İlgili Bilinçlendirme Projesine devam ediyor
RÖPORTAJ2 yıl önce“İklimlendirme Sektöründe Kullanıcıların Daha İyi Bir Yaşam Sürmelerine Yardımcı Olacak Yeniliklere Öncülük Etmeyi Sürdüreceğiz”
GENEL2 yıl önceEnerji verimliliğinin yolu ısı yalıtımından geçiyor
GENEL2 yıl önceİsra Portföy’ün Birinci ve İkinci GSYF İhraç Belgelerine SPK’dan Onay Geldi
SEKTÖREL2 yıl önceDoka Türkiye, 17-20 Nisan 2024 tarihleri arasında bu yılın merakla beklenen TurkeyBuild Fuarı’na katılım sağlayacak









