Wilo Gruba EcoVadis’ten Sürdürülebilirlik Ödülü - Yapı İnşaat Dergisi
Bizimle iletişime geçin

GENEL

Wilo Gruba EcoVadis’ten Sürdürülebilirlik Ödülü

Yayınlandı

-

150 yılı aşkın süredir tüm dünyada su teknolojileri alanında çözümler sunan Wilo Grubu, sürdürülebilirlik konusundaki öncü yaklaşımıyla bir kez daha ödüllendirildi. EcoVadis tarafından platin madalya ile onurlandırılan Wilo, bu ödülle birlikte üst üste üçüncü kez sürdürülebilirlik başarısını taçlandırmış oldu.

Modern ve inovatif su teknolojileriyle yenilikçi hizmetler sunan Wilo Grubu, EcoVadis tarafından derecelendirme kuruluşunun en yüksek ödülüne sahip oldu. Dünya genelinde en çok tanınan sürdürülebilirlik derecelendirme kuruluşlarından biri olan EcoVadis’e katılım sağlayan 130.000 şirketin sadece yüzde 1’i bu dereceye layık görüldü. Bu yıl ile birlikte 3 kez üst üste sürdürülebilirlik ödüllerinin sahibi olan Wilo, ‘’Üstün’’ kategorisine dahil edildi. Kısa bir süre önce Financial Times ve Statista tarafından ‘’Avrupa’nın İklim Lideri 2024’’ seçilen Wilo, yeni ödülüyle birlikte global başarılarının arasına bir yenisini daha ekledi.

Stratejimiz, Gücümüzü Oluşturuyor

Wilo Grubu Başkanı ve CEO’su Oliver Hermes, ödül sonrası yaptığı açıklamada, “EcoVadis derecelendirmeleri, Wilo’nun sürdürülebilirlik alanındaki liderliğini net bir şekilde ortaya koyuyor. Bu yıl platin madalyaya layık görülmekle kalmadık, aynı zamanda ‘Üstün’ kategorisinde yer almanın gururunu yaşıyoruz. Grup çapında yürüttüğümüz bütünsel sürdürülebilirlik stratejisi, günlük işlerimizdeki temel güç haline geldi, bu da EcoVadis derecelendirmelerine olumlu yansıdı. Wilo’nun yeni ve kapsamlı sürdürülebilirlik stratejisi olan ‘Creating, Caring, Connecting’ somut ve sürdürülebilir hedeflerimizi şekillendiriyor” ifadelerini kullandı.

İddialı İklim Stratejilerimizin Olumlu Etkisi Oldu

Wilo, çevre duyarlılığı, çalışma koşulları, etik ve sürdürülebilir kaynak kullanımı gibi birçok kriterin değerlendirildiği EcoVadis tarafından çevre kategorisinde de daha önce olduğu gibi çok iyi bir puan aldı. Wilo Grubu Yönetim Kurulu Üyesi ve CTO’su Georg Weber, ‘’İddialı iklim stratejilerimizde kaydettiğimiz ilerlemelerin değerlendirmede olumlu bir etkisi oldu. Çevre kategorisinin yanı sıra şirketimiz ’Çalışma ve İnsan Hakları’’ kategorisinde de yüksek bir puan aldı. Konular çerçevesinde net hedeflere sahip olmak ve kapsamlı önlemler uygulamak, adil ücretlendirme ve insan hakları standartlarına uyum özelinde dış denetimlerin kanıtlanması, elde ettiğimiz sonuca bir etken oldu’’ dedi.

Wilo Türkiye Genel Müdürü Duygu Erdem ise Türkiye’deki faaliyetlerin Wilo Grubu’nun aldığı EcoVadis ödülüne önemli katkılar sağladığını vurgulayarak, “Türkiye’de gerçekleştirdiğimiz projelerde, yalnızca sürdürülebilirliği bir hedef olarak değil, iş yapma biçimimizin ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Üretim süreçlerimizden tedarik zincirimize kadar her aşamada çevresel etkileri minimize etmeye yönelik adımlar atıyoruz. Aynı zamanda, yerel iş birliklerimizle sürdürülebilirlik bilincini yaygınlaştırma sorumluluğu taşıyoruz. Eğitim programlarımız ve çalışan katılımını artıran projelerimiz, sürdürülebilirliğin sadece bir kurum stratejisi değil, her bir bireyin katkıda bulunduğu bir hareket olmasını sağlıyor. Bu ödül, tüm ekibimizin ortak başarısıdır ve önümüzdeki süreçte daha yenilikçi ve sorumlu adımlar atmamız için güçlü bir motivasyon kaynağı oldu” açıklamasında bulundu.

Okumaya Devam Et
Yorum Yapmak İçin Tıkla

Leave a Reply

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir

GENEL

Legrand Elektrik, Bu Yıl Da İSO 500  Listesindeki Yerini Güçlendirdi 

Yayınlandı

-

 
Legrand Elektrik, Türkiye’nin En Büyük Sanayi Kuruluşları Arasında Yer Almaya Devam Ediyor
 
Bina, elektrik ve dijital altyapıları için ürün ve sistemler konusunda uzman olan Legrand Grup’un bünyesinde Legrand, İnform ve Estap şirketleri ile Bticino markasını barındıran Legrand Türkiye Grubu şirketlerinden Legrand Elektrik Sanayi A.Ş, İstanbul Sanayi Odası’nın Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu araştırmasında bu yıl da yer aldı. 2011 yılından bu yana kesintisiz olarak listede bulunan Legrand Elektrik, bu yıl bir önceki döneme göre 9 sıra yükselerek 442. sırada konumlandı. Türkiye’nin üretim gücüne katkı sağlamayı sürdüren Legrand Türkiye Grubu, elde ettiği bu başarıyla güçlü üretim altyapısını ve sürdürülebilir büyüme yaklaşımını bir kez daha ortaya koydu.
 
İstanbul Sanayi Odası tarafından her yıl hazırlanan Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu (İSO 500) araştırmasının sonuçları açıklandı. Legrand Grup’un Türkiye yapılanması bünyesinde Legrand, İnform ve Estap şirketleri ile Bticino markasını barındıran Legrand Türkiye Grubu şirketlerinden Legrand Elektrik Sanayi A.Ş., Türkiye sanayisinin öncü kuruluşlarının yer aldığı listede bu yıl da kendine yer buldu. Uzun yıllardır Türkiye’de üretim faaliyetlerini sürdüren Legrand Elektrik, istikrarlı performansı ve güçlü üretim kabiliyetiyle sanayi sektöründeki konumunu güçlendirmeye devam ediyor. Elektrik ve dijital altyapı çözümleri alanındaki uzmanlığıyla farklı sektörlerin ihtiyaçlarına yönelik ürün ve sistemler geliştiren Legrand Elektrik, binaların daha güvenli, verimli ve sürdürülebilir şekilde yönetilmesine katkı sağlayan çözümler sunuyor. Türkiye’nin değişen ihtiyaçlarına cevap veren teknolojiler geliştirmeye odaklanan Legrand Elektrik, faaliyet gösterdiği alanlarda değer yaratmaya devam ediyor.

 

“Sürdürülebilir Büyüme Hedeflerimiz Doğrultusunda İlerlemeyi Sürdüreceğiz”
 
2025 yılındaki net satışlar temel alınarak hazırlanan İSO 500 Listesi’nin sonuçlarını değerlendiren Legrand Türkiye Grubu Ülke Müdürü ve CEO’su Pascal Decons,“Türkiye’nin en büyük sanayi kuruluşlarını ortaya koyan İSO 500 listesinde bu yıl da yer almaktan büyük mutluluk ve gurur duyuyoruz. 2011 yılından bu yana kesintisiz olarak bu değerli listede yer almamız, Türkiye’deki güçlü üretim altyapımızın, yenilikçi yaklaşımımızın ve ekiplerimizin özverili çalışmalarının önemli bir göstergesi. Bu başarıyı müşterilerimize, iş ortaklarımıza ve ülkemiz sanayisine sunduğumuz katma değerin bir yansıması olarak görüyoruz. Legrand Türkiye Grubu olarak dijitalleşme, verimlilik ve sürdürülebilirlik odaklı çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürürken, müşterilerimizin değişen ihtiyaçlarına yanıt veren ürün ve çözümler geliştirmeye devam ediyoruz. Önümüzdeki dönemde de üretim kabiliyetlerimizi güçlendirmeye, yenilikçi çözümlerimizi yaygınlaştırmaya ve sürdürülebilir büyüme hedeflerimiz doğrultusunda Türkiye ekonomisine değer katmaya devam edeceğiz.” açıklamalarında bulundu.

Okumaya Devam Et

GENEL

Akçansa’da Heidelberg Materials Ana Hissedarlığında Güçlü Yeni Dönem Başlıyor

Yayınlandı

-

 

Heidelberg Materials, hisse devri işleminin 18 Haziran 2026 tarihi itibarıyla tamamlanmasının ardından Akçansa’daki payını yüzde 79,44’e yükselterek şirketin ana hissedarı oldu. Bu gelişmeyle Akçansa, Heidelberg Materials’ın küresel ölçeği, finansal gücü, sürdürülebilirlik vizyonu ve teknolojik uzmanlığıyla desteklenen daha güçlü bir büyüme dönemine adım attı.

Yeni yönetim yapılanması kapsamında Akçansa Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Gürdal olurken, Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevini Christian Mikli üstlendi. Yönetim Kurulu Üyeliğine seçilen Tayfun Öneş ise Akçansa Genel Müdürü olarak şirketin operasyonlarına liderlik edecek.

Akçansa, yeni hissedarlık yapısı ve güçlenen yönetim kadrosuyla sürdürülebilir büyüme, operasyonel mükemmellik, müşteri odaklılık ve sektör liderliği hedeflerini daha ileri taşımayı amaçlıyor. Heidelberg Materials’ın ana hissedarlığı, şirketin Türkiye’deki köklü tecrübesini küresel bilgi birikimiyle birleştirerek Akçansa için uzun vadeli değer yaratma kapasitesini daha da güçlendirecek.

Türkiye yapı malzemeleri sektörünün öncü şirketlerinden biri olan Akçansa, bu yeni dönemde Heidelberg Materials’ın global standartları, inovasyon yaklaşımı ve sürdürülebilirlik alanındaki liderlik deneyiminden aldığı güçle müşterileri, çalışanları, iş ortakları ve tüm paydaşları için daha güçlü bir değer önerisi sunmaya devam edecek.

Akçansa Yönetim Kurulu Başkanı Hakan Gürdal konuya ilişkin şunları söyledi: “Akçansa için tarihi öneme sahip güçlü bir yeni dönemin başlangıcındayız. Heidelberg Materials’ın ana hissedar olarak sağladığı küresel ölçek, bilgi birikimi, finansal disiplin ve sürdürülebilirlik vizyonu ile Akçansa’nın Türkiye’deki köklü deneyimini ve pazar gücünü bir araya getiriyoruz. Bu yeni yapı, Akçansa’nın rekabet gücünü artırırken müşterilerimiz, çalışanlarımız, iş ortaklarımız ve tüm paydaşlarımız için daha fazla değer yaratmamıza imkan sağlayacak. Önümüzdeki dönemde inovasyon, verimlilik, sürdürülebilirlik ve iş sağlığı ve güvenliği alanlarında sektöre öncülük eden güçlü adımlar atmaya devam edeceğiz”.

Hakan Gürdal / Akçansa Yönetim Kurulu Başkanı 

Yıldız Teknik Üniversitesi Makine Mühendisliği Bölümü lisans eğitiminin ardından İstanbul Üniversitesi Uluslararası İşletme Bölümü’nde yüksek lisansını tamamlayan Hakan Gürdal, çalışma hayatına 1992 yılında Çanakkale Çimento’da başlamıştır. 1996 yılında Akçansa’ya Strateji ve İş Geliştirme Müdürü olarak atanmış; sonrasında sırasıyla Ticaret, Hazır Beton ve Agrega ile Satınalma’dan sorumlu Genel Müdür Yardımcılığı görevlerini üstlenmiştir. 1 Ağustos 2008 tarihinde Akçansa Genel Müdürü olarak atanan Gürdal, Eylül 2014 – Ekim 2015 tarihleri arasında Sabancı Holding Çimento Grup Başkanlığı görevini yürütmüştür. Gürdal, 1 Şubat 2016 tarihinde Heidelberg Materials Grubu Yönetim Kurulu’na atanmış; Nisan 2016 itibarıyla Afrika–Doğu Akdeniz Bölgesi’nden sorumlu İcra Komitesi Üyesi olarak görev almıştır. Ocak 2024 itibarıyla sorumluluk alanına Kazakistan ve Rusya’nın da eklenmesiyle, Afrika–Akdeniz–Batı Asya Bölgesi’nden sorumlu İcra Komitesi Üyesi olarak görevini sürdürmektedir. Hakan Gürdal 18 Haziran 2026 tarihi itibarıyla Akçansa Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini üstlenmiştir. 

 

Christian Mikli / Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı

Christian Mikli, İşletme eğitimini Almanya’daki Universität Mannheim’da tamamlamış ve “Diplom-Kaufmann” derecesini almıştır. Profesyonel kariyerine 2002 yılında Heidelberg Materials bünyesinde başlayan Mikli, 2009 yılında Kazakistan Finans Direktörü olarak atanmıştır. 2017 yılından itibaren Kuzey ve Doğu Avrupa ile Orta Asya bölgesi için Finansal Planlama ve Analizden sorumlu Bölge Direktörü olarak görev yapmıştır. Ocak 2024 itibarıyla Christian Mikli, Heidelberg Materials Grubu Afrika–Doğu Akdeniz Bölgesi Finans Direktörü olarak görevini sürdürmektedir. Christian Mikli 18 Haziran 2026 tarihi itibarıyla Akçansa Yönetim Kurulu Başkan Vekilliği görevini üstlenmiştir.

Tayfun Öneş / Yönetim Kurulu Üyesi – Genel Müdür

Tayfun Öneş, İstanbul Robert Koleji’nden mezun olmasının ardından Orta Doğu Teknik Üniversitesi Ekonomi Bölümü’nde lisans eğitimini tamamlamış ve profesyonel kariyerine Mercedes-Benz Türk A.Ş.’de finans bölümünde başlamıştır. Aynı şirkette 3 yıl ihracat grup şefliği görevinde de bulunan Öneş, daha sonra çimento sektörüne geçmiş ve sırasıyla Çanakkale Çimento Pazarlama Planlama Müdürlüğü, Akçansa Strateji ve İş Geliştirme Müdürlüğü, Agregasa Şirket Müdürlüğü, Akçansa Çimento Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcılığı ve Karçimsa yönetim kurulu üyeliği görevlerinde bulunmuştur. 2008 yılında otomotiv sektörüne geri dönen Tayfun Öneş, Mercedes-Benz bünyesinde yer alan Finansal Hizmetler Türkiye’de Satış ve Pazarlama Genel Müdür Yardımcılığı, 2014 – 2022 yılları arasında Romanya’da Genel Müdürlük ve Mercedes-Benz Romanya Yönetim Kurulu üyeliği görevlerini yürütmüştür. Daha sonra kurmuş olduğu Ones Academy çatısı altında sürdürdüğü kurumsal eğitim ve kariyer danışmanlığı hizmetlerine 2026’nın Nisan ayına kadar devam eden Tayfun Öneş, 18 Haziran 2026 tarihi itibarıyla Akçansa’ya Genel Müdür ve Yönetim Kurulu üyesi olarak atanmıştır.

Okumaya Devam Et

GENEL

ASAŞ, TÜRKİYE’NİN 500 BÜYÜK SANAYİ KURULUŞU 2025 ARAŞTIRMASINDA 68. SIRADA YER ALDI

Yayınlandı

-

 

 

Türkiye lider sanayi kuruluşlarından ASAŞ, İstanbul Sanayi Odası (İSO) tarafından hazırlanan “Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu 2025” araştırmasında 68. sırada yer alarak başarısını bir kez daha tescilledi.

 

1990 yılından bu yana sürdürülebilir büyüme vizyonuyla faaliyet gösteren ASAŞ, 2025 yılında da güçlü üretim kapasitesi, yüksek katma değerli ürün portföyü ve ihracat odaklı stratejileriyle sanayi sektöründe başarılı bir performans sergiledi. Alüminyum profilden kompozit panellere, PVC sistemlerden panjur profillerine kadar geniş ürün yelpazesiyle hem yurtiçi hem yurtdışı pazarlarda önemli projelere imza atan ASAŞ, sektördeki lider konumunu pekiştirmeye devam ediyor.
3.000’den fazla çalışanı, geniş entegre üretim tesisleri ve gelişmiş AR-GE kabiliyetiyle ASAŞ, Türkiye sanayisine yön vermeye devam ederken, sürdürülebilirlik, kalite ve yenilikçilik odağında yürüttüğü çalışmalarla yalnızca Türkiye’de değil, küresel ölçekte de rekabet gücünü artırıyor.
İSO 500 listesinde 68. sırada yer alan ASAŞ’ın başarısı; şirketin stratejik vizyonunun, teknolojiye ve insan kaynağına yaptığı yatırımların ve müşteri odaklı yaklaşımının somut bir sonucu olarak öne çıkıyor. Bu başarı aynı zamanda Türk sanayisinin dünya çapındaki rekabet gücünü artırmaya yönelik atılan kararlı adımların da önemli bir göstergesi niteliğinde.
ASAŞ, önümüzdeki dönemde de üretim gücünü artırmaya, ihracat pazarlarında büyümeye, çevreye duyarlı ve sürdürülebilir üretim anlayışını daha da geliştirmeye odaklanıyor. Sanayide dijital dönüşüm, yeşil üretim, enerji verimliliği ve insan kaynağına yapılan yatırımlar, ASAŞ’ın gelecek vizyonunun temel taşlarını oluşturuyor.

 

Okumaya Devam Et

Son Yazılar

Trendler

Egepen


Kapanma Süresi 20Saniye